Berikut adalah gambar 15 Rekaan Ruang Tamu Zen-Inspired agar ia menjadi inspirasi dan bermanfaat buat anda!
Image: Scaline (http://www.cgpinoy.org/t25167-mr-donny-living-room?highlight=zen+living+rooms)
Pencahayaan yang redup membuat ruangan ini lebih menarik.
Image: I.O. Metro (http://www.iometro.com)
Image: Nerak_Zuproc (http://www.cgpinoy.org/t24278-earth-tones-living-area?highlight=zen+living+rooms)
Warna bersih ruang ini memberikan kesegaran dan serta tenang.
Image: Kimberly Peck Architect (http://www.kimberlypeck.com/greenwich-village-apartment)
Menggunakan warna-warna pucat untuk interior menjadikan suasana tenang.
Image: Nicole Lanteri (http://onmyagenda.com/project/a-colorful-home-goes-neutral)
Pilihan untuk menggunakan warna-warna neutral meringankan suasana untuk ruangan ini.
Image: Nerak_Zuproc (http://www.cgpinoy.org/t24278-earth-tones-living-area?highlight=zen+living+rooms)
Image: Alvhem Makleri (http://www.alvhemmakleri.se/en/galleri/vardagsrum)
Ruang ini merupakan inspirasi bagi kita, ruang dengan minimal dekorasi, dinding kelabu dan sofa menjadikan tempat ini nyaman!
Image: Alicio-ch (http://alicio-ch.deviantart.com/art/Sala-Zen-1-286651866)
Image: H8tredsoul (http://h8tredsoul.deviantart.com/art/Zen-127873187)
Warna neutral tapi cukup menarik.
Image: RyoSakaZaQ (http://ryosakazaq.deviantart.com/art/Zen-Master-1-89234413)
Pereka ini pasti mencintai warna-warna neutral! Tempat ini sesuai sebagai tempat untuk menjana idea.
Image: Jay-Jay (http://www.cgpinoy.org/t24519-condo-living-dining?highlight=zen+living+rooms)
Image: SiMe_dEs (http://sime-des.deviantart.com/art/Living-Room-for-Zen-165605253)
Ruang ini kelihatan lebih besar dan bebas dari penghalang
Image: RyoSakaZaQ (http://ryosakazaq.deviantart.com/art/Zen-Living-1-89233933)
Image: Nerak_Zuproc (http://www.cgpinoy.org/t24278-earth-tones-living-area?highlight=zen+living+rooms)
Sesiapa saja yang memasuki ruangan ini akan merasai aura. Tirai berwarna gelap, pencahayaan minimum – lengkap dan sempurna.
Image: Brent Hull Companies (http://brenthullcompanies.com)
No comments:
Post a Comment